成都轨道指挥部

　　第二批主题教育启动以来，成都轨道指挥部党委一是周密部署，推动主题教育顺利开局。印发实施方案，成立主题教育领导小组、工作机构、专项工作组等，层层压实责任、事事有人落实。通过党委理论学习中心组、专题读书班等形式开展理论学习，有效营造浓厚的主题教育学习氛围。二是两级联动，推动理论学习入脑入心。抓好两级联动学，扩大中心组学习范围，并要求各党支部通过“三会一课”认真开展理论学习，实现两级联动，做到党员全覆盖。抓好上下同步研。指挥部领导班子、各党支部书记及各部门负责人分别站在党委、党支部、部门的角度开展集中研讨交流。三是齐抓共管，推动各项工作同步进行。坚持调查研究走基层，领导班子全员深入一线，开展调研13次并形成9份高质量调研报告，召开调研成果交流会，推动调研成果转化为推动高质量发展的思想动力。坚持团青建设进基层，团委书记讲授主题教育专题团课，有效团结带领全体团员青年积极融入主题教育，提升团组织凝聚力和战斗力。坚持检视整改靠基层，整体梳理、动态更新出12类检视整改问题，多维度细化问题清单，明确责任对象，确保检视出的问题可执行、可跟踪、可量化、可复盘，达到立行立改、即知即改、真改实改的效果。

天圆公司

　　天圆公司党委充分汲取第一批主题教育的“养分”，一是在谋细谋深谋实上做足文章，学习领会先行一步。及时召开党委会传达学习上级重要文件精神，全面带领领导干部“先行一步，学深一层”。结合实际制定实施方案，指导所属5个党支部制定学习计划，明确开展步骤、工作任务、具体要求、时间及责任人，构建纵向到底、横向到边的“党委—党支部—党员”三级联动体系，实现力量聚合、措施联合、经验融合。二是注重学思践悟，在入脑入心上下足功夫。依托“第一议题”、党委会、中心组学习会议等，第一时间学习习近平总书记重要指示批示精神。精心组织专题读书班，充分发挥“头雁作用”，示范带动读原著学原文悟原理。以党的二十大报告为遵循，以中央经济会议和金融会议对房地产行业发展的政策支持为引导，明确了“保年度销售目标”“提升交付力”“城市更新旧城改造模式探索”等课题研讨。各党支部充分依托“三会一课”、主题党日等切实抓好理论学习，结合“一支部一特色”的党建品牌创建活动，推动主题教育入脑入心。三是聚焦转化成果，在愿为敢为善为上取得实效。坚持把“领导班子下基层调研”作为开展主题教育的重要抓手，以“推进党建品牌建设、充分发挥流动党员先锋模范作用”“厘清权责边界，提升决策效率”“房地产企业廉洁风险防控”等7个选题，共计开展调研10余场次，收集意见建议近300条，重点关注制约企业发展的突出短板，列出问题清单，对症下药，标本兼治。

陕西新丝路公司

　　陕西新丝路公司党委紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，高质量高效率推进主题教育各项工作任务。一是科学统筹安排学习。公司党委根据实际制定印发学习计划，不仅明确了集中学习的时间、频次、内容等，还对自学情况进行了要求。通过交流研讨、宣讲阐释、案例教学等方式，引导党员干部职工在学懂弄通做实上下功夫，切实把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。二是立足基层解决问题。公司党委坚持从实际出发，针对不同领域、不同对象特点，科学合理作出安排，在充分借鉴运用第一批主题教育的有效做法和成功经验的同时，立足基层实际情况，将主题教育的成果转化为实际行动，聚焦群众急难愁盼，引导党员干部回应群众需求、推动解决问题。三是抓好融合高效推进。坚持中心工作与党建引领相融合。对标公司全年各项任务指标，挂图作战，压实责任，细化目标，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。坚持价值创造与党建赋能相融合。聚焦难题找准切入点、发力点，进一步提升党建工作对中心工作的引领、促进、保障作用。坚持为民办事与党建示范相融合。积极开展送温暖、我为群众办实事等活动，不断收集职工诉求，完善项目清单，切实为基层办实事、解难题。

川西南分公司

　　川西南分公司党委坚持以“实”入学，高质量推动主题教育见行见效。一是实学出真章。严格按上级党委要求，从严从实推进主题教育扎实开展，共发放党员学习书籍82套，分公司领导班子、支部书记共讲党课9人次，开展专题读书班2次共7天，党委中心组集中学习主题教育研讨5次。领导班子发挥“头雁效应”，以班子成员为重点，带领党员干部同学习、同交流、同进步，彰显铁肩担当，牢握思想武器，加快推进建设中铁城投高质量发展道路。二是实干出真理。分公司领导班子带头在项目实地调研，各部门全覆盖沉到建设项目一线，通过实地走访、组织座谈、单独访谈等多种方式开展实打实调研，形成调研报告7份，建立调研问题清单9项，制订整改措施24余项，以真实数据形成高质量的调研报告，切实有效反映了项目的真实情况及施工进度，并提出针对性解决措施。三是实践出真知。坚持以学促干准则，召开党委会议10次，研究审议63个重大事项，领导班子成员讲专题党课7人次，分公司领导班子成员分别以普通党员身份参加支部学习4次。党委组织按计划开展“二十大精神知识竞赛、征文比赛、演讲比赛”等一系列活动，通过开展实际活动增强主题教育学习信心，坚信开展主题教育是推动全党积极担当作为，不断开创事业发展新局面的必然要求，在不断实践探索中领悟学习主题教育的真谛，书写中铁城投奋勇前进新篇章。

新疆分公司

　　自第二批主题教育开展以来，新疆分公司党委一是高站位谋划，及时研究落实习近平总书记重要讲话、重要文章和作出的重要指示批示，深入开展主题教育学习，发放指定书目60余套，印发系列学习计划，举办7次专题读书班，通过领导班子领学、党员群众参与、开展调查研究、进行问卷调查等形式，推动理论学习、调查研究、问题检视、整改整治以及推动发展等工作有机结合。二是高标准推进，突出问题导向和目标导向，将调查研究与贯彻落实党中央决策部署结合起来，确定8个重点调研课题，涵盖高质量党建、党风廉政建设、投资安全、资金监管、科技创新、降本增效、运营收益路径探索等“投、建、运、管”重点领域，领导班子成员结合分管系统分管领域，通过一线走访、座谈交流、查阅资料、调查问卷等多种形式，倾听基层一线的烦心事、操心事、揪心事，摸准企业发展的痛点难点堵点，扑下身子干实事、谋实招、求实效。三是高要求落实，领导班子将主题教育与推动企业高质量发展结合起来，第一时间将调研中发现的问题、听到的意见进行综合研判，通过部门帮扶、骨干下沉等方式解决实际问题。主题教育以来，公司在巴州项目大力推进“引流上路”，在伊犁项目推行“建设管控”，在公司本部实行“管理提升”，真正实现“一项一策”，以实效助力企业高质量发展。

西藏分公司

　　西藏分公司党支部按照主题教育相关部署，紧紧锚定目标任务，努力在以学铸魂、以学增智、以学促干上下功夫见实效。一是坚持深学细研，强化政治理论学习。以多种学习方式，通读精读规定的学习内容，累计开展集中专题读书班4次、交流研讨3次、主题党日活动2次，主题党课1次，组织主题教育网络培训班6人次。二是坚持破解难题，深入调查研究。领导班子围绕投资经营困境，开展以“找准市场定位，明晰发展方向”专题市场调研，先后与西藏各地市政府相关单位开展座谈交流16余次，厘清西藏投资市场现状，并完成高质量专题调研，明确了经营策略。目前，分公司已就尼洋河生态文化旅游综合开发项目、雅下清洁能源配套物流园项目、林芝市火车站物流园区项目、那曲市普索水库项目与政府相关单位达成共识，积极开展合作洽谈事宜。三是坚持目标导向，全力推动发展。分公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握高质量发展首要任务，充分调动职工积极性、主动性和创造性，奋力完成年度经营业绩指标任务。截至目前，所属国道109项目年内超额完成年度清目标的281.07%；经积极争取，获得拉萨市产业扶持资金奖励超600万元；完成交安和机电重大变更批复上亿元，不断取得二次经营上的重大突破。