“党旗红”启动仪式

　　二是强化学以致用。新都动力新城项目公司党支部通过参加集团公司以考促学、分公司全员上讲台等来不断加强业务能力的培养，各参建单位党支部通过导师带徒、专业讲座等方式来加强人才技能强化，通过学习技术规范、图纸研究、商务管理、安全管控等，专业性技能得到了普遍加强，业务素质也得到了较大提升，为项目建设起到了良好的推动作用。

03、落实制度，强化管理

一是加强组织制度落实。严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等基本的党内组织生活制度，加强理论武装，提高思想认识和政治站位。为进一步确保制度落实，把党建工作纳入到履约考核范畴，组织召开党建工作座谈会，深入研究探讨基层党组织应如何发挥战斗堡垒作用，积极营造团结奋进、笃行实干、奋勇争先的浓厚氛围。

04、弘扬文化，树立典型

为进一步促进企业文化深入人心，激励员工学先进、争先进，传递正能量，形成好风气。新都动力新城项目通过宣传物上墙、党的标识上桌等形式来激发广大员工干事创业的激情，增强党员干部的自豪感和自信心。各参建单位对党建文化墙、职工之家活动进行了优化，在项目部醒目位置展示不同项目的特色和亮点，建立了党员先锋岗和红旗责任区，不断深入开展“党旗红”主题党日活动。

05、开展活动，引领群团

一是组织开展劳动竞赛。新都动力新城项目积极参加集团公司“五保一树”劳动竞赛，围绕集团公司“六比六保”活动内容，精心组织，科学谋划，充分调动参建单位的积极性和创造性，努力营造良好施工氛围，全面掀起大干高潮。推动发展，提质增效

06、推动发展，提质增效

自“党旗红”主题活动开展以来，项目公司及参建单位党组织积极发挥组织优势，推动解决了“四证一书”问题和项目融资中断问题，保障了项目顺利实施。推广运用了现浇混凝土钢丝网架免拆模板新工艺，为项目建设降本增效。结合任务目标制定了详细推进措施，多次组织召开现场会查找问题，分析原因，靶向发力，圆满完成年度产值任务。